Employer Branding

Employer Branding – so werden Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebern

Personalmarketing mit System ist für mittelständische und große Firmen ein wichtiger Grundpfeiler für einen reibungslosen Betriebsablauf und höchste Arbeitsqualität. Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels in Deutschland streiten sich Unternehmen in vielen Branchen um fähige Mitarbeiter und junge Talente mit Potenzial. Mit gezieltem Employer Branding beeinflussen Firmen ihr internes und externes Image als Arbeitgeber. Können sich Bewerber und Mitarbeiter mit einer Marke identifizieren, steigert das die allgemeine Arbeitsmoral. Hier erfahren Sie, wie nachhaltiges Employer Branding aussehen kann.

Strategien zur Mitarbeiterbindung für alle Branchen

Erfolgreiches Employer Branding ist mit herkömmlichen Marketing-Maßnahmen zu vergleichen, wobei die Zielgruppe eine andere ist als die Zielgruppe beim verkaufsfördernden Marketing. Obwohl gut geplante Kampagnen zur Bildung einer Arbeitnehmermarke auch Kunden ansprechen und das allgemeine Image des Unternehmens verbessern, sollen vor allem potenzielle Bewerber in passenden Ausbildungsbereichen angesprochen werden. Es stehen also keine Produkte im Fokus der Werbung, sondern die Marke und die Mitarbeiter. Neben der Kommunikation und der allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit gehört auch Außenwerbung zu den Aufgabenfeldern beim Employer Branding.

So präsentieren Sie Ihr Unternehmen intern und extern

​• Promotionaktionen in lokalen Fußgängerzonen, auf Orientierungsveranstaltungen und auf Messen. Je nach Branche auch Schulbesuche.

• Mitarbeiterbindung durch Firmenkleidung und Verbreitung von Give-aways im Unternehmen.

Printwerbung (Flyer) und Plakate.

• Einheitliche Büroausstattung mit Ihrem Firmenlogo (Kugelschreiber, Briefbögen, Post-its).

Digitales Employer Branding – sprechen Sie Bewerber online an

Für erfolgreiche Recruiting-Prozesse ist der professionelle Internetauftritt von Unternehmen ein wichtiger Faktor. Potenzielle Mitarbeiter müssen Ihr Unternehmen im Netz finden und sich einen Eindruck vom Arbeitsklima verschaffen können. Dazu sollte die Website nicht nur für Kunden konzipiert werden, sondern auch Einblick in den Arbeitsalltag gewähren. Mit Fotos, Videos und Texten leiten Sie Interessierte auf Ihre Website und machen Ihr Unternehmen interessant.

Weitere Employer-Branding-Maßnahmen: Fringe Benefits für Mitarbeiter

Beim Employer Branding geht es nicht allein darum, neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen, sondern vorrangig um die langfristige Bindung bestehender Fachkräfte. Mit Fringe Benefits und Teamevents stärken Sie ein familiäres Klima in Ihrer Firma und stärken die Work-Life-Balance Ihrer Mitarbeiter. Bei der Vergabe von Benefits sind Unternehmern keine Grenzen gesetzt: Kreative Ideen kommen bei jungen Fachkräften gut an und steigern die Beliebtheit Ihres Unternehmens.

Wirksame Fringe-Benefit-Maßnahmen

• Rabatte und freie Produktproben.

• Partnerschaften mit Fitnessstudios in der Nähe.

• Fahrgeldzuschüsse.

• Handy- oder Flugkostenübernahme.

​• Stellung eines Dienstwagens.

Corporate Image mit Stil: Personalmarketing mit Druckprodukten von Printnow

Im Printnow-Shop führen wir hunderte von Druckartikeln für erfolgreiches Employer Marketing – von ansprechenden Broschüren für Schüler und Studenten über individualisierte Firmenkleidung bis hin zu Printprodukten für Promotion- und Marketingaktionen außerhalb. Stellen Sie Ihr Sortiment zur Markenbildung für potenzielle Mitarbeiter online zusammen oder kontaktieren Sie unser Team für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Auf Wunsch stellen wir die Ausstattung für Ihre Personalmarketing-Kampagne für Sie zusammen und übernehmen neben der Herstellung auch das Design.

Firmenkleidung im Printnow-Druck

In unserer Druckerei können wir Textilien aller Art mit farbechten Druckmotiven versehen. Textilien aus Baumwolle und Polyester wie T-Shirts, Blusen und Hemden können wir ebenso leicht bedrucken wie stärkere Textilstoffe. Auch Outdoor-Kleidung wie Jacken und Basecaps bedrucken wir mit wasser- und UV-beständigen Farben. Möchten Sie spezielle Arbeitskleidung bedrucken lassen, senden Sie uns eine kurze Anfrage, und wir prüfen innerhalb weniger Werktage die Kompatibilität und die Umsetzbarkeit des Textildrucks.

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